Hàng năm, trên thế giới tốn hàng chục tỷ USD cho TeamBuilding, vậy TeamBuilding là gì?
Theo Việt Thiên Phú – VinTP thì:
Team building là một chương trình trò chơi nhằm mục đích huấn luyện kỷ năng làm việc nhóm, dựa trên các trò chơi khác nhau để cho những người tham gia trải nghiệm các tình huống, các thử thách … qua đó rút ra các bài học thực tiễn trong công việc, nhằm điều chỉnh thái độ và hành vi cá nhân trong khi làm việc chung với nhau trong cùng một tổ chức hay một tập thể chưa hề quen biết.
Ai cần thực hiện Teambuilding?
Team building là chương trình cho nhóm thành viên xa lạ nhưng có cùng một mục đích như: muốn thay đổi mình, khám phá tiềm năng của bản thân, hay đơn giản là tìm một môi trường giao lưu kết bạn…
Team building là khóa học cần thiết cho hầu hết các cơ quan, tổ chức… cần có sự phối hợp làm việc nhóm.
Teambuilding lại càng thực sự cần thiết cho những tổ chức mà ở đó xuất hiện những mâu thuẩn và thiếu đoàn…
Ngoài ra Teambuilding cũng cần thiết cho các tổ chức có nhiều văn phòng chi nhánh đặt tại các vùng miền địa lý khác nhau trên cả nước và nước ngoài.
Team building là dịp để cho các thành viên hiểu biết và tăng cường quan hệ làm việc với nhau.
Kết quả của Teambuilding là gì?
Sau một khóa huấn luyện Teambuilding, các ý nghĩa được rút ra thường là:
- Việc giao tiếp với nhau dễ dàng và hiệu quả hơn nhất là đối với các nhân viên không cùng chung một bộ phận trong công ty, hoặc những người cùng chung bộ phận nhưng ít có dịp làm việc chung với nhau.
- Thực tập trở thành Team leader thông qua việc xây dựng kế hoạch, tổ chức, phân công công việc, bố trí, sắp xếp các thành viên và tài nguyên hợp lý để hướng đội đến việc đạt mục tiêu chung.
- Dựa trên sức mạnh tập thể để sáng tạo và đưa ra các giải pháp nhằm giải quyết vấn đề.
- Nhận biết tính cách của các thành viên khác trong đội, điểm mạnh và điểm yếu của từng người để cùng bổ sung và phối hợp với nhau làm việc tốt hơn.
- Khả năng dự báo, lập kế hoạch, đề phòng rủi ro, xử lý các tình huống bất ngờ …
- Quản lý và sử dụng tốt tài nguyên của doanh nghiệp.
- Xây dựng được tinh thần đoàn kết, niềm tin lẫn nhau, tính cạnh tranh lành mạnh giửa các đội với nhau, nhận ra được “bức tranh toàn diện” và cùng hướng đến thành công chung của tập thể công ty.
- Tạo ra bầu không khí thư giãn, thoải mái, vừa vui vừa học để giảm stress trong công việc hàng ngày.
- Ngoài ra tùy vào tính chất công việc và yêu cầu của ban lãnh đạo công ty, ban tổ chức chương trình Teambuilding có thể sẽ đưa vào các ý nghĩa khác dành riêng cho các bộ phận bán hàng, dự án, sản xuất …
Công tác tổ chức Teambuilding như thế nào?
Khóa huấn luyện Teambuilding được các công ty tổ chức kết hợp với chuyến tham quan, nghĩ mát hàng năm của mình.
Du lịch Việt Thiên Phú – VinTP là đơn vị chuyên nghiệp, với đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Training – Teambuilding – Travel… chuyên thực hiện chương trình Teambuilding cho rất nhiều công ty đối tác.
– Chúng tôi có phương án tư vấn cụ thể theo các bước sau:
+ Tiếp nhận thông tin và yêu cầu của khách hàng.
+ Tư vấn địa điểm và thời gian tổ chức.
+ Khảo sát thực địa để lên phương án tổ chức.
+ Thiết kế chương trình và kết hợp trò chơi hợp lý nhằm tăng hiệu quả đạt được cho khách hàng.
+ Chuẩn bị dụng cụ, trang phục cho chương trình.
+ Báo cáo tổng duyệt cho khách hàng bằng bài diễn thuyết có slide trình chiếu.
+ Ký kết hợp đồng.
+ Thực Hiện chương trình Teambuilding theo đúng kế hoạch.
+ Rút kinh nghiệm và thanh lý hợp đồng.
Thời lượng chương trình?
Theo yêu cầu của khách hàng, có thể là 1 buổi, một ngày hay 2 – 3 ngày ….